1年間通じて働くのは難しいため、派遣会社に登録するのが一般的です
近年、看護師の資格が求められる職場は従来の病院やクリニックだけではなく、治験関連や保育園、美容外科、介護関連施設など幅広い分野で求められるようになりました。
そんななか注目されているお仕事のひとつとして、ツアーナース（旅行付添看護師）が挙げられます。
お仕事の内容は、小･中･高校の修学旅行や夏季の林間学校などの野外教室、あるいは企業の宿泊イベント、旅行会社が企画したパッケージツアーなどに付き添って、参加者の健康管理や体調を崩した場合にそのケアを行います。
高齢者を対象としたツアーや小さいお子さんを対象とした自然教室など、参加者の健康管理が求められるイベントが増えている昨今、ツアーナースの需要も拡大しています。
旅行＝楽しいというイメージが先行しますが、それはあくまでも参加者としての立場で見た場合です。看護師の仕事としての側面から旅行を見てみると、突然の発熱や腹痛、熱射病など旅行者が体調不良を訴えた場合、医師の指示を仰ぐことなく、看護師自らが症状を見極めて速やかに対応をすることが求められますので、その責任は大きいものになります。
特に小･中学生の修学旅行の場合は、慣れない飛行機や長距離バスなどで乗り物酔いをしたり、クラスメイト達と夜遅くまではしゃいだりして、翌日疲れが取れないままダウンすることがよくありますし、高齢者が参加するツアーの場合は、年齢からいって何かしらの持病を抱えているのが当たり前なので、想像する以上に気を使うお仕事といえるでしょう。病院で働く看護師とは働く環境は違いますが、健康状態に十分配慮してケアを行うという意味では、病院勤務をしている看護師と求められるものは同じであるといえます。
このお仕事に応募する際に特別な資格が求められることはありませんが、正社員（常勤）として、企業や学校の海外研修、視察、旅行の添乗などのお仕事を年間通じてできるのは、経験豊富かつコネクションもある方に限られています。
通常は看護師専門の派遣会社に登録して、そこから自分にあった求人に応募するのが一般的な働き方です。旅行にはオフシーズンがありますので、修学旅行等が多い春や秋に集中的に働いて、それ以外の求人が少ない時期には、健診のアルバイトや短期間のお仕事、病院やクリニックで非常勤として働いている方も多いようです。